【公务员面试】别让人际关系题拖了你的后腿，掌握这六个原则就再无难题-【公务员面试】人际关系掌握六个原则就再无难题，一道题点亮考场【真题实战】（公考面试）

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• 2021要好:PART 2 二、情景再现 各位考官，下面谈谈我对这道题的看法。 首先非常开心能在工作中遇到这样关心我、看重我的同事，但是我觉得有必要声明一下我的原则，就是在机关单位工作，既有人际关系要处理，又有工作要处理的话，我觉得应该以工作为重，这是我们的立身之本，当然人际关系也很重要，应该以团结为重，但是我们也没有必要和某一位同事或某一位领导的关系处理得非常密切，应该是一种清清爽爽的同事关系，规规矩矩的上下级关系，所以在处理这件事的时候，我会找一个合适的时间、合适的地点，和这位老同事表达我对他的歉意，并且要维护好领导在他心中的形象，告诉他领导之所以安排我在这样的岗位安排这样的工作，一定是有领导的用意。 （以工作为重）况且，单位之事无小事，不管是在什么样的岗位干什么样的工作，只要能为单位贡献我自己的力量，能为人民群众办事，都是能让我感到非常的开心。 （对同事）老同事们的工作经验和大局意识都要比我丰富、比我强，相信在我表明态度之后，一定不会再发生类似的抱怨。 （对领导）对于领导，不管这位老同事对我说了什么，都不能影响我对领导的看法，我会一如既往地保持对领导尊重和服从，一如既往地把自己工作给做好。 （对自己）最后我觉得我应该从这位老同事身上吸取到一定的教训，就是在工作中要团结好自己身边的同事，做好自己的本职工作，不应该时常抱怨，把自己的一些负面情绪带给其他同事。以上就是我对这道题的看法。
• 走猫步的_小鱼:人际关系总原则：工作为重，单位为重 对待领导的原则：尊重，服从，请示 对待同事的原则：尊重，关心，团结 对待群众的原则：以群众为中心，急群众之所急 对待亲友的原则：情理兼顾，坚守原则 对待自己的原则：时刻反思，见贤思齐，见不贤而自省。
• 2021要好:PART 1 人际关系题（出题率高） 2018年新疆建设兵团公务员面试第三题：你是单位刚来不久的新人，和你同一个科室的老同事总是在抱怨，你学历又高，能力又强，却得不到领导的重视，总让你干一些简单的工作，因此他对领导有很大的意见，请问针对题目中的这种情况，你怎么办？ 一、解题思路 1. 人物关系图：本人与自己、领导、亲友、群众、同事 2. 牢记处理以上五种人际关系的原则，仅需要找出题目中所涉及到的人物关系，套上已准备好的内容，再补充几句话即可 3. 需要背诵的原则： - 总原则：以工作为重，以单位为重（任何一道人际关系题均需体现） - 对领导的原则：尊重、服从、请示 - 对同事的原则：关心、团结、尊重 - 对群众的原则：为群众办事、以人民为中心、急群众之所急 - 对亲友的原则：情理兼顾、坚守底线（大白话：不仅不帮办事，还得哄开心） - 对自己的原则：时刻反思、见贤思齐、见不贤而内自省（遇到好的坏的人际关系都需要从中吸取经验教训）
• YY同学真可爱:学长的方法太有用了，今天面试90分
• 爱笑的溶溶呀:来还愿啦！面试85.9，笔试面试双第一。答人际关系题的时候考官都在对我微笑，前面两个题很难，但是之前看到有人说难大家都难，保持自信、与考官有眼神交流就不会得低分。学长的答题思路很棒，但是我觉得比较适合有语言以及词汇基础的，要不然说不出那么厉害的话，我没报班，培训机构的视频我也看完了，比较能给你一个预定的模板，然后结合学长的组合成自己的亮点，这样考官也不会觉得模式化。