领导同事夸你“有才”，就要小心了-领导同事夸你“有才”，就要小心了

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• 熊叔叔不可以:给新入职的大学生指路:别总想表现自己，也别夸你学历高就上头。领导不看这个，只干分内事，剩余时间提升自己，将来做空降领导，职位只有空降没有晋升
• 无间龙猫:我也是这样，我刚进单位说自己学的计算机，然后单位同事领导电脑有问题都叫我修，关键我特么学的视频后期处理，开始领导电脑卡我只是帮忙做个系统，然后我会修电脑就传开了，最后甚至到了修个打印机，修复误删除的文件，开始同事领导都帮忙，小问题百度一下查一查就解决了，现在干的时间长了，不属于自己工作的，能顺手做就做，不想做就说自己工作忙让去找专业的修（工作怎么都能编出来一堆，工作是干不完的），拖几天后他们就会自己想办法。
• 西木有事打电话:深有体会，所以给大家提个建议，就如视频里所说，剪片子不是不可以，但只是跳板手段，不要往5年10年的耗，有个1半年让领导知道你是谁了就要赶紧跟领导搞好关系，不能再吭哧吭哧的光干活了，得融入领导的其他需求当中去，然后再有个半年左右取得领导的信任，就该换岗位了，如此循环往复，不能光低头干活，还得抬头看天，当然如果你有大腿可以抱有人推荐那就是另一回事了[滑稽]
• 易华柳:在机关要聚焦主责主业，搞视频修电脑那肯定是不行，哪怕写材料牛批，很快就提拔起来了。 另外提醒大家，视频内容源于现实，但肯定是极少数，而且戏剧夸张处理了，大部分作风还是好的，能干的肯定比躺平的提拔的快，体制外的小伙伴别片面地认为体制内都这样。
• 轻轻如斯:槽多多不是输在表明自己会剪视频了，也不是输在一口答应的太快了。 槽多多输在了交给的活儿必须要干完。做工作做副业做出强迫症了属于是。