1605368655012.mp4-【公务员面试】年轻同事不讲武德！

热门回复：

• 爱琴海的波浪:之前在评论区看到那些报喜的同学，打心底里的羡慕，更羡慕那些在面试中碰到了学长压过的题，成功逆袭上岸，虽然我也背得了很多篇，但我运气没那么好，一题都没有中。进入考场看到问题懵逼，连题目问的啥也没看懂（节奏乱了）。现在以我自身的惨痛经历告诉大家一定要听学长所说的话，重在解题思路，不要再犯靠背这样的错误，去耍一些小聪明。 最近这一段时间备考，睡眠的时间很少，今早也是六点就起床，去考场等候，上午十一点半才到我面试，很遗憾落选。面试结果出来后还是挺难过的，虽然和身边的人说自己佛系，看得开，但其实我知道自己还是挺在意的，不然我也不会半夜两点了还睡不着，真的很不喜欢那种落败感觉，很难受，不甘心，躺在床上翻来覆去的睡不着，还是起来继续学习吧！希望通过我的经历给大家一点启发。
• 睡到吃饭再叫我:还是想再说说，11.14面试的，贵州小地方面试，87.74，一个月前参加了培训，但是还是话都说不清楚，因为你用别人说话的模板，怎么能说清楚自己的话？看学长的视频也一样，你要是老想着答得像学长这样，老想着用他的答案去答题，你路都走错了，学长一直说的思路、思路、思路，这才是核心，什么叫思路？我的理解就是背题可以、但是要背会题，只有你会处理这些事情的时候，才能做到胸有成竹，轻而易举用你自己的话描述出来，比如你很爱玩游戏，别人和你说起游戏你是不是感觉有很多说的？而面试答题你没办法说是因为你不清楚、不了解、不会处理！积累，就是通过文字去积累工作经验，哪怕实际没有，但理论上你要会！综合分析其实是锻炼你的三观，要学会怎么看事物！
• Joey浪浪浪:A：各位考官，面对该情况，我会这样来处理。
首先调整心态，分析问题，在工作中遇到问题是在所难免的，面对领导的批评，我会认真反思，积极的来改进。一方面，我会及时的与领导沟通，了解小陈不满的具体事项，并向领导及时的解释说明实际情况，争取得到领导的理解和支持。另一方面，我会观察小陈的工作内容和完成情况，认真分析他本身存在的问题，和我与小陈共同完成的工作中我存在的问题，做好认真的梳理。
那其次我会针对问题对应的来解决。首先我会及时的和小陈沟通，肯定他积极工作、不怕辛苦、夜以继日完成工作的工作热情，同时我会向他表示，那一次没有来得及接他电话是因为在忙家里的事情，对他表示歉意，但同时我也会强调，相较于“五加二白加黑”的工作模式，我们更应该提高工作能力、提高工作效率，尽可能在工作时间解决工作上的问题。那在此基础上，我会与小陈共同分析并解决其业务不熟悉、效率不高的问题，如果是因为他今年刚进单位时间短、对部门业务不熟悉的话，我会将部门的资料、近些年的工作日志发给他，建议并督促他尽快地学习上手、尽早熟悉单位的工作。那如果他因为专业的不扎实、专业能力不足的话，我会在推荐其专业书籍和课程的基础上，在实践中对其进行指导和示范。如果在一定时间内的确业务难以跟进的话，我会主动的承担他的一些工作，来确保工作按期完成。如果他是不适应现在的办公软件和工具的话，我会亲自给他示范，提升方法、优化效率，保证我们工作高质量、高效率的完成。最后我会想强化沟通，主动汇报，以后在工作中遇到的问题要主动与小陈沟通，同时及时地向领导回报工作进展，让领导了解工作动态。我相信经过我的努力，一定可以构建一个高质高效和谐团结的工作环境。以上就是我对这道的看法。
• shingouki123:答题:我会尽量帮助他的工作给他示范确保工作能按时完成 实际:刚来不几天小毛孩子 自己活不会干总麻烦别人打小报告倒是一套一套的 自生自灭去吧谁也不欠你的[doge]
• 不似水:学长来还愿了，河南省考招2排5，在面试班学崩溃了之后回家把学长所以的视频都刷了一遍，最后面试全场第一逆袭第二上岸啦[打call][打call]